コレオには個人の希望や特性に合わせたキャリアコースや公正な評価制度があります。
まずは基本的なスキルを身に着けてから、自分に合ったコースに進んでください。
1年目～2年目の仕事
1年目は仕事の基本や流れを学びつつ、上司や先輩の制作アシスタントをしたり企画に参加したりします。スキルや案件の規模に依っては1年目からでも担当を任される場合もあります。
また、研修を通して社会人としての考え方や仕事への取り組み方、ビジネスマナーを学びます。この時期は大いに学び、スキルの鍛錬をしてください。（中途入社の経験者はこの場合に限りません）
求められるスキル・姿勢
- 各種制作ツールの使用スキル
- コミュニケーション力
- 主体性
- チャレンジ精神
3年目以降
経験を積み1人前に仕事を完遂できるようになると、チームリーダーやディレクションを任されるようになります。主にお客様との折衝や、メンバーをまとめてプロジェクトの推進、チームのマネジメントを担当します。
主に総合的な知識やスキル、リーダーシップが求められ、以下の能力が望まれます。
求められるスキル・姿勢
- 周囲を巻き込む推進力
- 経営感覚・コスト意識
- 個性的なアイデアや豊富な知識
- リーダーシップや論理的思考力